4 hábitos para fomentar la transparencia en tu organización
A menudo se habla sobre las bondades de que exista transparencia en las organizaciones. Se da por hecho que tener una organización en la que haya acciones enfocadas a la transparencia genera empleados más motivados, alineados con la organización y que sienten más la...
Primer #agilecoffee con Jerónimo Palacios, Paradigma y Keepler
Hace unos días pusimos en marcha un nuevo formato para compartir experiencias en el mundo agile aplicadas a las organizaciones a través de un encuentro de mesa redonda que hemos llamado #agilecoffee. Para inaugurar esta mesa, moderada por Pablo Ríos, Scrum...
“Las organizaciones no deben transformarse, sino reinventarse para sobrevivir a entornos cambiantes”
Hablamos con Geoff Watts Geoff Watts [@geoffcwatts] (fundador de Inspect & Adapt Ltd) es un referente en el mundo Agile hoy en día. Sus libros (y ahora en su versión audiobook) Scrum Mastery y Product Mastery forman parte de la biblioteca fundamental de cualquier...
La importancia de medir el mood de los empleados de manera continua
Una de las cosas que queríamos conseguir desde que empezamos a crecer en número de empleados era medir nuestro mood o estado de ánimo. Los comienzos no han sido fáciles, empezar de cero implica menos comodidades que en una compañía ya asentada, menos recursos, menos...