Comunicación como clave del cambio cultural en la organización
En la actualidad están surgiendo múltiples y variadas propuestas para la gestión y organización de las empresas. En empresas pequeñas, como por ejemplo startups, es mucho más frecuente ver estos experimentos organizativos, pero las de gran tamaño también se están...
“La felicidad es el objetivo en sí de cada profesional, a lo que debería aspirar”
Hablamos con David Tomás David Tomás [@davidtomas] es co-fundador y CEO de Cyberclick pero, como business angel y mentor, su experiencia es aún más amplia por su participación en múltiples startups de diversos sectores. ¿Su objetivo? Ayudar a construir mejores...
4 hábitos para fomentar la transparencia en tu organización
A menudo se habla sobre las bondades de que exista transparencia en las organizaciones. Se da por hecho que tener una organización en la que haya acciones enfocadas a la transparencia genera empleados más motivados, alineados con la organización y que sienten más la...