{"id":45775,"date":"2024-10-17T11:13:41","date_gmt":"2024-10-17T10:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/keepler.io\/?p=45775"},"modified":"2024-10-17T11:18:01","modified_gmt":"2024-10-17T10:18:01","slug":"la-democratizacion-del-dato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/keepler.io\/es\/2024\/10\/17\/la-democratizacion-del-dato\/","title":{"rendered":"La Democratizaci\u00f3n del Dato: Transformando la toma de decisiones en la era digital"},"content":{"rendered":"

Cuando hablamos de \u201cdemocratizar el dato\u201d, nos referimos a facilitar el acceso a los datos a todos los empleados dentro de una organizaci\u00f3n, independientemente de su nivel jer\u00e1rquico o funci\u00f3n.<\/p>\n

Tradicionalmente, el acceso a los datos estaba restringido a ciertos departamentos, como el de an\u00e1lisis de datos, creando silos de informaci\u00f3n y limitando la capacidad de tomar decisiones basadas en datos. Sin embargo, con la democratizaci\u00f3n, se busca que cualquier persona dentro de la organizaci\u00f3n pueda acceder, interpretar y utilizar los datos de manera efectiva.<\/p>\n

Utilizar las oportunidades y adelantarse a los cambios son aspectos imprescindibles para cualquier compa\u00f1\u00eda. Junto a ello, siempre se deber\u00eda estar en un proceso de mejora continua, que nos garantice evolucionar acorde al mercado y a las necesidades propias.
\nPero, \u00bfQu\u00e9 implica exactamente la democratizaci\u00f3n del dato y por qu\u00e9 es tan crucial en el mundo empresarial contempor\u00e1neo?<\/p>\n

Es aqu\u00ed donde los datos y la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n son imprescindibles para poder ser m\u00e1s resilientes y tener m\u00e1s capacidad de predictibilidad.<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 quiere decir esto? Es sencillo, e incluso, podemos hacer referencia a la famosa frase: \u201cla informaci\u00f3n es poder \u201c. En el mundo empresarial, la informaci\u00f3n cada d\u00eda toma m\u00e1s importancia porque nos permite analizar infinidad de \u00e1reas: mercado, competencia, tendencias, mejoras\u2026<\/p>\n

En este contexto, el sector IT cada d\u00eda se esfuerza m\u00e1s en hacer que el dato sea lo m\u00e1s accesible<\/strong> posible para las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n

El despertar de la Democratizaci\u00f3n del Dato<\/h3>\n

Hace algunos a\u00f1os no hab\u00eda medios \u201csencillos\u201d con los que poder obtener la informaci\u00f3n de valor que hay en los datos, por lo que dicha obtenci\u00f3n de informaci\u00f3n requer\u00eda largos procesos manuales de extracci\u00f3n, transformaci\u00f3n, y carga de datos. Esto supon\u00eda un elevad\u00edsimo coste<\/strong> para las compa\u00f1\u00edas que quer\u00edan explotar la informaci\u00f3n almacenada y, adem\u00e1s, requer\u00eda personal altamente cualificado para poder realizar estas tareas.<\/p>\n

Si a esto le sumamos una cultura empresarial<\/strong> en la que la transparencia brillaba por su ausencia, tenemos la receta perfecta para darnos cuenta de que este modelo tendr\u00eda que cambiar m\u00e1s pronto que tarde.<\/p>\n

Es as\u00ed como algunas compa\u00f1\u00edas empiezan a \u201cdespertar\u201d de este letargo y se dan cuenta del beneficio que supone tener la informaci\u00f3n disponible y accesible para todos los actores de la organizaci\u00f3n. De esta forma, todos los miembros puedan usarla para ser mucho m\u00e1s r\u00e1pidos, efectivos, y predictivos en cuanto a los objetivos marcados.<\/p>\n

El primer paso para que una compa\u00f1\u00eda pueda trazar un plan de trabajo que logre los objetivos marcados y convertirse en una entidad basada en datos (data-driven company), es conocer su nivel actual de madurez en cuanto al uso y explotaci\u00f3n de dichos datos.<\/p>\n

Para ello, en Keepler hemos dise\u00f1ado una metodolog\u00eda propia<\/a> que combina variables espec\u00edficas (actitud – actitud) que, en muchos casos, supone el primer paso de una estrategia en torno al dato.<\/p>\n

\"\"

Variables de la Data Maturity Formula de Keepler<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

El estado actual en la democratizaci\u00f3n del dato<\/h3>\n

Con el avance de tecnolog\u00edas como la inteligencia artificial y el aprendizaje autom\u00e1tico, el acceso y la interpretaci\u00f3n de los datos ser\u00e1n a\u00fan m\u00e1s accesibles para todos los empleados. Esto ha abierto la puerta a nuevas modalidades descentralizadas del manejo de los datos, como es el Data Mesh, que refuerzan ese impulso democratizador.<\/p>\n

Pasos para democratizar los datos<\/h4>\n
    \n
  • Fomentar una cultura orientada al dato.<\/li>\n
  • Implementar herramientas de autoservicio para facilitar el acceso a los datos.<\/li>\n
  • Ofrecer capacitaci\u00f3n en alfabetizaci\u00f3n de datos.<\/li>\n
  • Garantizar la estandarizaci\u00f3n y calidad de los datos.<\/li>\n<\/ul>\n

    Crear una infraestructura de datos centralizada y promover la colaboraci\u00f3n entre departamentos.<\/p>\n

    Beneficios<\/h4>\n
      \n
    • Mejora en la toma de decisiones informadas<\/b><\/li>\n
    • Mayor agilidad y eficiencia operativa.<\/strong><\/li>\n
    • Impulso a la innovaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n
    • Mejora en la experiencia del cliente.<\/strong><\/li>\n
    • Reducci\u00f3n de silos de informaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Retos<\/h4>\n
        \n
      • Capacitar<\/strong> a empleados en el uso de datos.<\/li>\n
      • Mantener una gobernanza y seguridad<\/strong> adecuada.<\/li>\n
      • Evitar la sobrecarga de informaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n
      • Superar la resistencia cultural<\/strong> al cambio.<\/li>\n
      • Invertir en infraestructura<\/strong> y asegurar la calidad de los datos<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

        \"\"<\/p>\n

         <\/p>\n

        La democratizaci\u00f3n del dato no es solo una tendencia, sino una necesidad en el entorno empresarial actual. Al empoderar a los empleados con acceso a datos relevantes y herramientas de an\u00e1lisis, las organizaciones pueden mejorar significativamente su capacidad de innovaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n y toma de decisiones, asegurando as\u00ed su \u00e9xito y competitividad a largo plazo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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