{"id":40076,"date":"2018-08-28T14:17:12","date_gmt":"2018-08-28T14:17:12","guid":{"rendered":"https:\/\/keepler.io\/?p=40076"},"modified":"2023-11-27T14:20:41","modified_gmt":"2023-11-27T14:20:41","slug":"y-por-que-no-abrimos-una-corporative-social-shop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/keepler.io\/es\/2018\/08\/28\/y-por-que-no-abrimos-una-corporative-social-shop\/","title":{"rendered":"\u00bfY por qu\u00e9 no abrimos una Corporative Social Shop?"},"content":{"rendered":"

El merchandising<\/em> corporativo<\/strong> es un elemento clave para generar pertenencia, ayudando a crear identidad, imagen de marca y sentimiento de equipo. Externamente, adem\u00e1s, proporciona visibilidad. En empresas tecnol\u00f3gicas<\/strong> es especialmente importante contar con material corporativo, preferiblemente muy enfocado a un uso pr\u00e1ctico por parte del empleado, adem\u00e1s de contar con los cl\u00e1sicos que nunca fallan: pegatinas y camisetas.<\/p>\n

Si has gestionado merchandising<\/em> estar\u00e1s de acuerdo en que no es tan sencillo ni tan divertido como parece. Adem\u00e1s de requerir un presupuesto m\u00e1s o menos grande (en funci\u00f3n de empleados, variedad o calidad), hay que enfrentar problemas de gesti\u00f3n de stock<\/em>, almacenaje, tallas, gustos, preferencias…<\/p>\n

Nuestra necesidad<\/h4>\n

Desde el principio, en Keepler ten\u00edamos claro que el merchandising<\/em> corporativo para empleados era esencial<\/strong>, pero como compa\u00f1\u00eda que acaba de comenzar a operar nos encontr\u00e1bamos con un problema de inicio: el presupuesto. Nuestra prioridad es que los empleados tuvieran un material adecuado en su onboarding<\/em> pero, m\u00e1s all\u00e1 de eso era complicado abordar un coste adicional. As\u00ed que se nos ocurri\u00f3 una idea: \u00bfPor qu\u00e9 no facilitar a los empleados el acceso al material corporativo y que cada uno compre lo que m\u00e1s le guste?<\/strong> Al igual que se hace, por ejemplo, en universidades como MIT<\/a> o Harvard<\/a> o Escuelas de Negocio como el IE<\/a>.<\/p>\n

Por otro lado, tambi\u00e9n quer\u00edamos aportar valor a nivel social<\/strong>. A pesar de ser una compa\u00f1\u00eda de reciente creaci\u00f3n y recursos limitados, no quer\u00edamos dejar de buscar formas de colaborar con la sociedad. En circunstancias normales, en el punto de madurez empresarial en el que estamos, esto ser\u00eda un objetivo secundario, porque inicialmente tenemos que tener el foco en sacar adelante una nueva empresa (generar clientes, crecer, centrarnos en solventar el d\u00eda a d\u00eda de nuestros equipos\u2026) pero no quer\u00edamos dar por perdida la idea de buscar algo que nos permitiera poner recaudar fondos. En un principio pensamos en vender pegatinas, pero mantuvimos la idea en la \u201cnevera\u201d hasta que la maduramos y encontramos un enfoque m\u00e1s completo.<\/p>\n

\u00a1Ya est\u00e1! \u00bfY por qu\u00e9 no\u2026?<\/h4>\n

Uniendo estas dos necesidades que ten\u00edamos, \u00bfpor qu\u00e9 no crear nuestra tienda online?<\/strong> Concretamente, lo que hemos definido como una corporative social shop<\/em>. Entre las opciones posibles, elegimos Spreadshirt<\/a>, una plataforma que ya conoc\u00edamos y sab\u00edamos que aportaba buena calidad y servicio y en la que solo tenemos que preocuparnos dise\u00f1ar, nada de stock<\/em>, de pedidos, de facturaci\u00f3n… No podr\u00edamos estar dedicando tiempo a estas gestiones.<\/p>\n

As\u00ed nace K-shop by Keepler<\/strong><\/a>, nuestra corporate social shop<\/em> para empleados y abierta al p\u00fablico en general<\/strong>, en la que se puede encontrar diverso material y de cuyas ventas nosotros no nos llevamos NADA<\/strong> \ud83d\ude42 Vendemos a precio de coste y lo que obtenemos por cada venta (la plataforma nos asigna un porcentaje de afiliaci\u00f3n) lo donaremos \u00edntegramente a causas ben\u00e9ficas de las que ya os iremos contando en su momento.<\/p>\n

\"tienda<\/strong><\/p>\n

Con esto conseguimos:<\/strong><\/p>\n