Visión y misión.
La misión de Keepler es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes, integrando los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos.
Cómo trabajamos.
Creemos en el talento joven y que disfruta con la tecnología.
Queremos personas con diferentes cualidades, inquietas, con deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías con las que aportar valor a cada proyecto.
Invertimos en la formación continua y el desarrollo profesional.
Fomentamos una cultura de equipo y basada en la generosidad.
Manifiesto.
Nuestro manifiesto es una declaración de intenciones de cómo es la cultura organizativa en Keepler y los valores que la sustentan. Pero somos una compañía orgánica, consciente de que nada es inamovible y que la revisión constante de lo que hacemos y cómo lo hacemos es clave para seguir mejorando y ser una compañía viva.
Transparencia
Fomentamos una relación transparente entre nosotros y con nuestros clientes, compartiendo el por qué, el qué y el cómo de cada decisión que tomamos.
Mejora continua
Animamos a nuestros equipos a superarse en cada proyecto, porque aunque lo hagamos bien, siempre hay una forma de hacerlo mejor.
Corresponsabilidad
La actitud individual se representa por la responsabilidad hacia compañeros y clientes, apoyando a los demás cuando lo necesitan e impulsando el cambio cuando es preciso.
Impacto
Lo que hacemos, lo hacemos por una razón y con el objetivo de añadir valor. Buscamos impactar de forma positiva en nuestro negocio, nuestro equipo, los negocios de nuestros clientes y el mundo.
Todos importamos
Las personas son lo más importante en Keepler y, por eso, las decisiones se toman pensando en ellas, buscando su bienestar y felicidad, tanto dentro como fuera de la empresa.
