¿Cuál sería tu salario en Keepler?
Nuestro modelo de transparencia salarial permite conocer el potencial salario en la compañía tanto a candidatos como a empleados.
Además de tu valor de mercado asociado a tu perfil y tu experiencia, añadimos complementos salariales a través de Skills que aportan valor a la compañía y que se dividen en diferentes niveles de conocimiento y experiencia que le dan más o menos valor económico.
Los Skills que consideras que puedas tener, son validados por nuestros expertos en cada área a través de pruebas objetivas.
El resultado que obtienes con esta calculadora es orientativo, dado que cada rol tiene un rango salarial máximo y mínimo que será evaluado en la entrevista personal. Entendemos que puedes considerar que cuentas con ciertos skills, pero tenemos que validar que se ajustan al nivel que requerimos, por lo que serán validados por expertos que ya cuentan con ellos.
Todos los Roles y Skills de Keepler tienen que cumplir una parte que es común a todos ellos y está totalmente alineado con los valores de la compañía y el manifiesto Keepler. Por eso tienen fecha de caducidad, para que puedan ser revisados y ajustados según la estrategia definida por la compañía en cada momento. Lo llamamos: el ADN de Keepler.
