Scala/Spark Big Data Developer

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.

Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar.

¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Scala/Spark Big Data Developer.

Requisitos

  • 1+ años de experiencia en proyectos de Big Data.

  • Conocimientos sólidos de Spark, con Scala (preferentemente), Python o Java.

  • Experiencia en proyectos de ETL sobre Cloud Pública.

  • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).

  • Conocimientos de servicios de big data básicos de AWS (Athena, Redshift).

  • Manejo fluido de Git y Gitflow.

Deseable

  • Experiencia consolidada trabajando sobre la nube pública (AWS, Azure o GCP).

  • Haber trabajado con API y arquitecturas Serverless.

  • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).

  • Inglés nivel B2-C1.

  • Localización

    España (Madrid o remoto si vives fuera de la Comunidad de Madrid).

  • Tipo de contrato

    Indefinido

  • Salario

    28k – 40k
    El salario que te ofrecemos responde a una fórmula que tiene en cuenta tu perfil y ciertos skills claves para la compañía. Además de tu fijo en el rango salarial correspondiente, por cada skill validado puedes añadir hasta 10k euros al año. Los skills valorados son: experiencia en Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Engine, Escalado Agile, Kanban y Machine Learning.

¿Cuál sería tu salario en Keepler?

Nuestro modelo de transparencia salarial te permite conocer tu potencial salario en la compañía antes de incorporarte.

Keepler durante el COVID-19

Queremos ser transparentes con nuestros candidatos igual que lo somos con nuestros empleados. Para hacer frente al Covid-19, evitando el riesgo innecesario a las personas, el teletrabajo se extenderá a un máximo de 5 días semanales hasta el 31 de agosto de 2021. Esta condición se va revisando periódicamente de acuerdo a la evolución de la pandemia.

Salario competitivo

Tu salario reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills técnicos. 

Ayuda alimentaria

Adicional a tu salario, recibirás 11 euros al día (de lunes a jueves) como ayuda alimentaria en tarjeta restaurante. 

Bolsa de formación

Tendrás un presupuesto personal de formación 2.000 euros para dedicar a tu crecimiento profesional.

Flexibilidad

Horario flexible y opción de hasta 4 días de teletrabajo para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.

Seguro médico

Seguro médico privado con una amplia cobertura y precios especiales para incluir a tus familiares.

Cultura

Estarás en un entorno que busca hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes de lo importante.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV 🙂

Si no hay una vacante abierta que te encaje, también puedes enviarnos tu CV para futuros puestos y lo tendremos en cuenta.

Tu candidatura siempre se tratará de forma anonimizada respecto a cualquier información que pueda llevar a discriminación.

Tus entrevistadores recibirán tu CV sin información personal más allá de lo que aporta valor profesional.

Puedes enviar tu CV en archivo json y nos facilitarás el trabajo 🙂

  • Puedes crear tu CV en json siguiendo este esquema.

  • También puedes utilizar esta herramienta para exportar tu perfil de LinkedIn en formato json.

    Protección de datos: El responsable del tratamiento es Keepler Data Tech S.L. La finalidad de la recogida de sus datos es poder atender sus solicitudes de información, sin ceder sus datos a terceros. Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla o eliminarla tal y cómo se explica en la Política de Privacidad.